Subsidy
補助金を使って、
導入負担を抑える。
会社の状況によっては、公的な補助金・助成金制度を活用できる場合があります。制度ごとに対象となる経費・要件が異なるため、まずは概要をご確認ください。
AGE-FRIENDLY
エイジフレンドリー補助金
60歳以上の労働者がいる中小企業向け。アシストスーツの導入が対象設備として明記されています。ただしレンタル・リース代金は対象外のため、買い切りでの導入が前提になります。
- 中小企業事業者にあたるか
- 労災保険に加入しているか
- 60歳以上の労働者を雇用しているか
BUSINESS IMPROVEMENT
業務改善助成金
賃上げとあわせて生産性向上のための設備投資を行う中小企業向け。レンタル料も、契約期間を明示した年間契約に組み替え、助成実施年度内に支払う形にすることで対象になり得ます。
- 中小企業事業者にあたるか
- 今年度、賃上げを予定しているか
How to Use
活用のポイント
年間契約・複数年前払いにも対応：1〜3年分をまとめて前払いいただくことで、業務改善助成金の対象経費として扱える範囲を広げられる場合があります。詳しい料金は料金プランをご覧のうえご相談ください。
Zero-LBP Action Checkの活用：導入前後のスコアは、設備投資による労災防止・生産性向上効果を示す資料としてもご活用いただけます。
申請サポートについて：実際の申請手続きは、社会保険労務士等の専門家によるサポートが一般的です。ご相談いただければ、申請書類の作成に役立つ見積書・製品仕様書をご用意します。
制度内容・対象要件・助成額は年度により変更されます。最新情報は厚生労働省等の公式情報でご確認いただくか、専門家にご相談ください。